Qu’a-t-on à y gagner comme personne ou collectivité ?
Quelles formes prend cette entraide ?
Quelles en sont les conditions de réussite ?
Pourquoi parle-t-on d’un potentiel incommensurable, donc trop grand pour être pleinement saisi ?
Mais du coup, quels en sont les risques tant pour les personnes que pour la collectivité ?
Comment éviter des dérapages malheureux comme la dépendance, l’isolement, l’épuisement, la perte de motivation ou de sens ?
Ce livre est destiné en premier lieu aux psychologues, travailleurs sociaux, conseillers et RH interpellés par l’entraide, soit comme intervenants, accompagnateurs, gestionnaires, superviseurs, formateurs ou chercheurs.
Il s’adresse également à tout individu investi dans l’entraide, en tant qu’aidé ou aidant, et quel que soit le rôle de ces personnes : pair aidant, aidant naturel, proche aidant, bénévole, mentor, sentinelle, etc.
Ce livre est en quelque sorte un manifeste rigoureux et accessible en faveur de l’entraide relationnelle.