Mener un entretien efficace ?
Réussir un entretien professionnel ?
Atteindre 100% des buts que l’on s’est fixé ?

Pas si facile !

Pour atteindre ses objectifs et rendre l’entretien efficace pour les deux parties, l’entretien mérite d’être piloté et le pilote mérite d’être formé !

Des outils concrets et des balises méthodologiques sont indispensables à la conduite et à la réussite d’un entretien professionnel.

Cette formation propose des outils méthodologiques et pratiques pour réussir un entretien, et ce quel que soit le type d’entretien : orientation, interview d’embauche, évaluation… Ces outils concrets concernent les contextes et cadres de l’entretien professionnel, l’art du questionnement, les séquences et phases d’un entretien.