Mettre à disposition des participants, professionnels de l’accompagnement vers l’emploi, des outils théoriques et méthodologiques pour faciliter leur travail et optimiser leurs prestations, et leur permettant :

• de structurer un entretien adapté à ce type de public
• d’aider progressivement le candidat à préciser la nature de ses freins au retour à l’emploi
• de produire l’apport éducatif nécessaire pour favoriser l’insertion professionnelle
• d’utiliser les ressources du candidat en difficultés pour construire sa stratégie d’accompagnement
• d’identifier la nature de la relation mise en place par le candidat en difficultés, entre lui et son conseiller, afin de l’utiliser comme élément de déblocage de la situation
• d’éviter les erreurs classiques qui sont généralement génératrices de freins complémentaires et favorables à l’allongement du parcours d’insertion.